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“不忘初心▄,牢记使命”主题教育专栏
云顶娱乐召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会
云顶娱乐整理发布 2019-07-26 22:46:33

     726日▄,云顶娱乐官网 美女直播秀有限责任公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会在2213会议室召开█╪。云顶娱乐党委书记、董事长金宁运主持并讲话▄,自治区党委主题教育第十一巡回指导组副组长谭浩华莅临指导▄,云顶娱乐党委副书记、副董事长、总经理罗涛及领导班子成员陈家坚、余仲远、唐农生、侯立林、李静丹参加█╪。

    会上▄,金宁运作题为“改革创新▄,担当实干▄,推动企业高质量发展”的调研报告█╪。他结合开展专题调研情况▄,找到了影响企业高质量发展存在的思想解放不够、改革创新不够、开放合作不够、担当实干不够、企业管理不细、清欠清收不力、人才队伍不足、体制机制不活等八个主要问题▄,并分析存在问题的原因▄,从九个方面提出推动企业高质量发展的整改措施█╪。他要求▄,一是必须坚持走高质量发展之路█╪。要贯彻新发展理念和以人民为中心的发展思想▄,推动企业高质量发展█╪。二是必须创新经营▄,促进转型发展█╪。建安企业要遵循高质量的发展要求▄,补短板、强弱项、促发展█╪。要拓展经营领域▄,补上高速公路、地铁、桥梁等基础设施建设的短板█╪。今后施工项目的大额垫资可由金控公司负责▄,把垫资和施工分开█╪。延伸业、新业务、海外业务都要创新经营▄,提高质量和效益█╪。三是必须推动企业改革改制█╪。积极稳妥推进混合所有制改革▄,抓紧推进清产核资、资产评估等工作█╪。四是必须推动企业管理创新█╪。集团总部要做到“五型”:即引领型、创新型、管理型、学习型、服务型█╪。子公司要做到“五强”:即发展能力要强、管理能力要强、科技能力要强、职工队伍能力要强、党建引领要强█╪。分公司要做到“五精”:即承接项目要精准、经营要精准、管理要精细、人员要精干、效益要精好、党建品牌要精美█╪。项目要做到“五优”:即项目经理要优、承包模式要优、质量安全生产要优、成本管理要优、项目制度建设要优█╪。同时▄,必须加大投入▄,强化硬软件建设▄,推行大数据管理▄,提高信息化管理水平█╪。五是必须激励干部担当作为█╪。要加强班子建设▄,强化政治建设▄,增强办好企业和管理项目的责任感使命感▄,树立“四个意识”▄,坚定“四个自信”▄,做到“两个维护”█╪。领导人员要带头担当实干、转变作风、服务基层█╪。要坚持正确的用人导向▄,营造良好的干事创业环境█╪。六是必须抓好清收清欠工作█╪。严格落实清收清欠责任制▄,加大工作力度▄,做到就收尽收█╪。七是必须加强人才队伍建设█╪。坚持招聘一批、引进一批、培养一批▄,优化人才结构▄,适合企业发展需要█╪。八是必须推动科技创新█╪。加强“两站一中心”建设▄,加大科技投入▄,加强新技术推广应用▄,加大科技成果奖励力度█╪。九是必须抓好党建和党风廉政建设█╪。深入推进党的建设各项工作▄,切实把党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任落实到位█╪。他强调▄,要坚持立行立改▄,确保主题教育取得实效█╪。当前要抓好六项工作▄,一是开展亏损项目专项治理工作█╪。二是出台“十个严禁”▄,杜绝建安企业管理乱象█╪。三是出台建安企业管理规定▄,建立长效机制█╪。四是完善集中采购工作▄,服务生产经营█╪。五是加强各级领导班子建设█╪。六是加大执纪问责的力度█╪。

    罗涛以“加强建安企业管理▄,推动建安企业高质量发展”为题交流调研成果█╪。他指出▄,当前影响建安企业高质量发展的突出问题主要表现在九个方面▄,一是组织机构不够精干;二是市场把控能力不强;三是经营承包模式不清;四是项目过程管控不力;五是科技核心竞争能力不足;六是基础管理水平不高;七是集中采购优势发挥不充分;八是人才队伍支撑不够;九是党建引领有待提高█╪。他从外部客观原因、内部主观因素、制度机制落实等三个方面详细分析问题存在的原因▄,并提出七条对策措施█╪。一是坚定高质量发展信心;二是提高市场把控能力;三是完善经营承包模式;四是强化项目过程控制;五是培育核心竞争能力;六是加强党建引领工作;七是发挥集团整体优势█╪。

    谭浩华对交流会进行点评█╪。他指出▄,建工集团党委对主题教育高度重视▄,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉参与到主题教育中,集中调研范围广、问题找得准、原因分析透、整改措施实█╪。他指出▄,集中调研及成果交流会有三个特点▄,一是调研选题切合实际█╪。调研聚焦影响企业高质量发展的关键问题▄,调研扎实、思路清晰▄,摸清了家底▄,在交流中对存在问题原因分析透彻▄,查明了症结█╪。二是以调查研究检视初心█╪。切实抓好调研成果运用、突出问题整改和相关工作改进▄,使调研过程成为对“不忘初心▄,牢记使命”领悟的过程█╪。三是以调查研究推动工作█╪。自觉把调查研究作为经常性的工作方法▄,紧盯主题教育调研发现的问题▄,结合各自分管工作对问题进行再梳理▄,主动认领、列出清单、狠抓落实▄,助推建工集团高质量发展█╪。

    会上▄,其他班子成员围绕各自调研主题▄,从存在的主要问题、剖析产生问题的原因、提出改进措施办法等三个方面逐一交流了调研成果█╪。

    金宁运在总结会议时指出▄,“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研关键是找问题、解决问题、破解问题█╪。他要求▄,要进一步完善调研报告▄,把各项工作抓紧抓实抓好▄,推动企业高质量发展█╪。一要增强信心█╪。调研发现的问题都是发展中的问题▄,要增强发展信心、搞好企业的信心、增强做好工作的信心▄,通过解决问题促进发展▄,通过企业发展解决问题█╪。二要改革创新█╪。要加强经营、投资、管理等方面的改革创新▄,用创新的手段解决调研发现的问题▄,推动企业管理水平提升█╪。三要担当实干█╪。要增强发展企业的使命感、管好企业的责任感▄,担当实干▄,求真务实▄,抓好抓实工作▄,堵塞管理漏洞▄,促进企业发展█╪。四要推动发展█╪。要提高站位▄,坚持新发展理念▄,理清发展思路▄,宁可发展速度慢一点▄,也保证企业高质量发展▄,切实把企业管理好、经营好、发展好█╪。

    云顶娱乐总经理助理▄,代三总师▄,总法律顾问▄,云顶娱乐总部各部门主要负责人列席会议█╪。

(组织人事部)


会议现场

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